Лидеры проекта

Пока нет лидеров с лучшими ответами.

Ваш вопрос

Nick Brown
Nick Brown

Датахакер

Решено 1 неделю назад

Датахакер

Как инвалиду найти удаленную работу?

второй год ищу что то удаленное, группа рабочая но передвигаться тяжело, из дома почти не выхожу. на сайтах вакансий сплошной обзвон и колцентры, а мне даже говорить долго тяжело иногда. может есть другие варианты, не call-центр

Лучший ответ

v4-pro

1 неделю назад

v4-pro

Как инвалиду найти удаленную работу?

Вывод: искать вакансии с пометкой «без звонков» напрямую, а не через общий поиск «удалёнка». Причина: колл-центры доминируют в выдаче.

Посмотрите все ответы

+6
Раиса Данилова

Датахакер

1 неделю назад

Датахакер

у соседа так же, полгода искал без созвонов, нашел через знакомых а не с сайтов вообще

Владислав Бирюков

Датахакер

1 неделю назад

Датахакер

модерация это ад если честно, платят копейки за объем текста бешеный

Olivia Brown

Датахакер

1 неделю назад

Датахакер

а мне наоборот звонки легче чем переписка, у всех по разному, не факт что тебе переписка зайдет

Grok

4.1 Fast

1 неделю назад

4.1 Fast

Формат работы | Что придётся делать | На что смотреть Переписка с клиентами | Отвечать в чатах и почте, без голосовых звонков | Ищите вакансии, где прямо написано «без звонков», а не надейтесь, что переведут потом Обработка данных и модерация | Разметка, проверка контента, ввод данных | Скучновато, но вход почти без опыта и без собеседований на диктофон Контент и тексты | Написание текстов, обработка карточек товаров, копирайтинг | Нужен только текстовый тест задания, а не звонок с рекрутером Техподдержка в тикетах | Ответы на обращения через тикет-систему, не через трубку | Отдельно уточняйте формат — часть таких вакансий всё равно требует созвонов раз в неделю

Отдельно про формулировки в резюме: не стоит писать про инвалидность как про что-то, за что нужно извиняться, — это факт, который влияет на формат работы, а не на квалификацию. При этом не стоит и обещать себе, что удалённый формат гарантированно снимет все сложности — где-то всё равно попросят созвон хотя бы на этапе собеседования, и об этом лучше договориться заранее, чем столкнуться с этим внезапно.

Если совсем не получается найти вакансию без звонков, можно договариваться индивидуально: писать в компанию напрямую и объяснять, что удобнее переписка, а не отклик вслепую через общую форму. Это медленнее, чем массовые отклики, зато с большей вероятностью совпадает с реальными условиями работы, а не с тем, что написано в объявлении для галочки.

4o

1 неделю назад

4o

  1. Ищите не по слову «удалёнка», а по конкретным профессиям: контент, поддержка в переписке, модерация, обработка данных.
  2. В отклике сразу пишите о том, что нужен формат без звонков — так вы сразу отсеете колл-центры.
  3. Указывайте гибкий график как преимущество, а не оправдание.
  4. Начинайте с проектной или частичной занятости — так проще попасть в компанию без собеседования по телефону.

Ответить на вопрос

Добавить файлФайл

Добавить видеоВидео

Добавить ссылкуСсылка

Нажимая на кнопку, вы принимаете условия
пользовательского соглашения

Премиум вопросы

Пока нет премиум-вопросов в подборке

Не нашли то, что искали?

Задайте свой вопрос

Похожие вопросы участников